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介護の現場に確かな人材を。

Message

人のつながりを大切に。
信頼されるパートナーへ。

一番大切にしていることは、「人のつながり」です。
その出会いの一つひとつが、未来を形づくる大切な縁だと考えています。

人と企業、その結びつきが新たな価値を生み、未来を支える力になると信じています。
皆さまが抱える課題や目指す方向に寄り添い、ともに歩むことで、継続的で確かな成果を
生み出すパートナーでありたいと考えています。

そして、社会インフラを支える福祉業界において、企業としてのノウハウと人の力を活かし、
現場の支えとなり、より良い未来に貢献してまいります。

代表写真
株式会社グローブリッジ 代表取締役 大類遼也
01.

MISSION

企業理念

「人の成長と出会いをつなぎ、未来へ続く価値を創る。」
人と人との出会いを大切にし、そのつながりから一人ひとりの成長や新しい未来が広がるよう支援していく。

02.

VISION

経営理念

「挑戦する人が集まり、共鳴し、加速する“成長基盤”を築く。」
挑戦する人が自然に集まり、互いに刺激し合いながら成長できる土台をつくっていくことを目指します。

03.

VALUE

行動指針

「出会いを次のチャンスへつなげる」
「挑戦を称え合い、高め合う」
「学びを分かち合い、未来を創る」

STRENGTHS

グローブリッジの強み

介護の未来を、人とともに育てる。

必要な人材を最短で、そして長く続くかたちへ。
グローブリッジは“採用の点”を“定着の線”に変え、ケアの質向上へつなげます。

01.

現場が語る“温度”まで拾う、実感ベースのヒアリング力

数字や条件だけでは測れない、 “その施設らしさ” や “働く人の温度” を丁寧にすくい上げる独自のヒアリング。

02.

採用後の「定着」を見届ける、長期伴走型サポート

私たちは、入職後の課題や組織の変化にも寄り添い、 必要に応じて改善提案やフォローアップを継続。 “紹介して終わり” ではない、企業と共に歩む伴走力が強みです。

03.

企業の魅力を発信し、ブランディング支援

私たちは、施設の理念、働く人の姿勢、地域とのつながりを整理し、 “その施設ならではの価値” として発信するお手伝いをします。 ただ人材をつなぐのではなく、 企業のブランドを高め、未来の採用力を育てる視点を大切にしています。

現場を深く
理解する力
定着まで
伴走サポート
魅力を伝える
採用支援

INFORMATION

オフィス写真
会社名 株式会社グローブリッジ
代表取締役 大類 遼也
所在地 〒107-0061
東京都港区南青山3-3-3
リビエラ南青山ビルA館4F
設立 2025年9月29日
資本金 500万円
事業内容 有料職業紹介事業
認定 事業許可番号
13-ユ-319126